Luo Ming: Sonbahar Ortası Buluşması ve Ulusal Zaferi Kurumsal Bakımla Birleştirmek

Altın esinti osmanthus kokusunu taşırken ve dolunay topraklara yumuşak bir ışıltı saçarken, Çin, Sonbahar Ortası Festivali ve Ulusal Gün olmak üzere çifte kutlamalarla dolu keyifli bir sezona adım atıyor. LuoMing için bu özel dönem, yalnızca geleneksel kültürü ve ulusal zaferi onurlandırma zamanı değil, aynı zamanda ikili festivallerin her anına kurumsal sıcaklığı dokundurarak "Çalışanlara Önem Vermek, Mükemmelliği Takip Etmek ve Topluma Katkıda Bulunmak" gibi temel değerlerini somutlaştırmak için değerli bir fırsattır.​

Aile birleşiminin bir zamanların saygın sembolü olan Sonbahar Ortası Festivali, LuoMing'in çalışanlarıyla bağlantı kurması için bir köprü haline geliyor. "Çalışanlarına aile gibi davranma" anlayışını benimseyen şirket, özenle paketlenmiş, ev tadı taşıyan geleneksel ay pastalarından, farklı ihtiyaçlara uygun, sağlıklı ve pratik hediyelere kadar her çalışan için bayram hediyelerini özenle hazırlıyor. LuoMing, maddi bakımın ötesinde "Sonbahar Ortası Günleri" de düzenliyor. Şirketin bahçesinde ay izleme partilerinden hoşlanıyorlar, fenerlere katılıyorlar, kahkahalarla dolu atölyeler düzenliyorlar ve iş ve hayata dair yürekleri ısıtan hikayeler paylaşıyorlar. Bu faaliyetler yalnızca çalışanların "büyük aile" ilgisinin sıcaklığını hissetmelerine olanak sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda LuoMing'in insan odaklı kurumsal kültürünü yansıtacak şekilde şirket ile personeli arasındaki duygusal bağı da güçlendiriyor.​

Ulusal gururu ateşleyen bir festival olan Ulusal Günde LuoMing, vatanseverliği kurumsal sorumlulukla birleştirir. Şirket, sabahları tüm çalışanların düzgün sıralar halinde durduğu, beş yıldızlı kırmızı bayrak yavaşça yükselirken milli marşı yüksek sesle söylediği ciddi bir bayrak kaldırma töreni düzenliyor. Bu tören yalnızca çalışanların ulusal kimlik ve gurur duygusunu geliştirmekle kalmıyor, aynı zamanda herkese kişisel gelişimi anavatanın ve şirketin gelişimiyle ilişkilendirme konusunda ilham veriyor. Ayrıca LuoMing bu fırsatı "Ulusal Gün için Kamu Refahı Faaliyetleri" başlatmak için değerlendiriyor. Bunlar, şirketin "topluma katkıda bulunma" değerini somutlaştırıyor ve çalışanların, kurumsal gelişimi sürdürürken aynı zamanda sosyal sorumluluklar da üstlenmeleri ve güçleriyle ülkenin ilerlemesine katkıda bulunmaları gerektiğini anlamalarını sağlıyor.​

Sonbahar Ortası'nın sıcaklığı ve Ulusal Günün ihtişamı birleştiğinde LuoMing, kültür, özen ve sorumluluğu birleştiren eşsiz bir şenlik deneyimi yaratır. Çalışanlar için bu dönem sadece tatilin tadını çıkaracak bir dönem değil, aynı zamanda şirketin kültürel çağrışımını ve değer arayışını derinden hissetme fırsatıdır. Şirkete olan aidiyet ve bağlılık duygularını güçlendirerek, onları şirketin gelecekteki gelişimi ve ülkenin refahı için daha fazla çalışmaya motive eder. LuoMing için ikili festivaller kurumsal kültürünün canlı bir uygulamasıdır; çalışanlara önem vererek ve topluma katkı sunarak şirket pozitif enerji aktarmaya devam ederek festival kutlamalarını daha anlamlı ve güçlü hale getirir.​